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MSL-北京(J14082)

信息来源:正大天晴      发布时间:2022-6-9      点击人次:800

  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 15001-25000
  • 招聘人数:
  • 3
  • 发布时间:
  • 2022-06-09

  • 工作地点:

    北京市


    工作职责:

    "根据公司及产品的策略及现状,通过领域内医学信息的传递、医学项目的执行、医学数据的挖掘与生成、专业化培训与支持,最终实现合理化用药的愿景,与重要观念专家建立良好联系,促进产品业绩的提升。
    1 传递领域内相关医学信息,与区域内的重要观念专家建立良好的合作关系
    (1)学术拜访:通过与重要观念专家的科学交流来实现领域内相关医学资讯和行业动态的双向交流
    (2)学术会议:组织区域内专家进行学术交流与研讨
    (3)重要观念专家管理:建立区域重要观念专家库,并制定管理及发展计划
    (4) 客户观念:以敏锐的医学洞察力收集并评估专家的临床观念
    (5) 临床研究:为目标重要观念专家提供科学/临床支持数据的展示
    (6) 医学支持:为外部客户提供产品和治疗领域相关的医学支持
    (7)以患者为中心:发展牢固的重要观念专家关系最终达成病人获益
    2 执行医学项目的区域计划,搭建区域医学学术平台
    (1)医学项目:统筹管理区域内相关治疗领域的医学项目
    (2)医学支持:提供专业的医学信息以支持产品及推广活动
    (3)学术平台:创建该区域良好的医学学术教育平台,以便能更好的引导治疗方法的改进、发展与推广
    (4)学术领导力:通过医学项目的落地,达成内外部客户对医疗实践的充分理解、对疾病的科学管理、以及对治疗领域的革命性发展等认知,展示公司强大的科学专业性和学术领导力
    3 医学数据的挖掘与生成
    (1)客户见解:传递并阐释医学信息及数据,生成客户见解
    (2)缺口分析:收集并分析区域内的临床需求缺口
    (3)研究沟通:与区域内专家沟通上市后临床研究项目
    (4)文章发表:解决区域专家的文章发表需求
    (5)定期反馈:整合专业知识与外部客户的观点,并分享给内部客户,帮助产品和医学策略的制定
    4 为内部客户提供专业培训和医学支持
    (1)商业协助:协助商业团队的区域项目,并予以医学支持
    (2)学术答疑:对商业伙伴的学术问题予以解答
    (3)医学培训:对区域的商业团队进行医学培训
    5 协作配合"


    任职资格:

    1.硕士及以上学历,医学等相关专业,从事过2年以上MSL/4年以上医学经理的候选人可优先考虑;
    2.演讲能力,语言表达能力,文献阅读能力,PPT制作,项目方案设计等;
    3.积极乐观,团队协作,责任心强,诚实可信,能适应出差。